studia I stopnia
Specjalność: zarządzanie kadrami i psychologia zarządzania
Opis specjalności
Jeżeli lubisz kontakt z ludźmi i zainteresowany jesteś tą sferą zarządzania, która bezpośrednio dotyczy ludzi, rozpocznij studia na specjalności zarządzanie kadrami i psychologia zarządzania.
Ludzie są podstawowym zasobem każdej organizacji. Dobrana kadra, atmosfera pracy oraz właściwe wykorzystanie umiejętności pracownika stanowi o sukcesie przedsiębiorstwa na rynku. To właśnie ta specjalność pozwala na pogłębienie wiedzy słuchaczy w zakresie kluczowych etapów procesu kadrowego, w szczególności planowania personalnego, procedur zatrudnieniowych, systemu motywacyjnego oraz kontroli i ocen pracowników. Studia umożliwiają także poznanie psychologicznych aspektów funkcjonowania w organizacji zarówno w kontekście relacji z personelem jak i klientem. Ukończenie specjalności pozwala na poznanie mechanizmów tworzenia i analizowania strategii personalnej organizacji i elementów ją wspomagających. Specjalność pozwala także na zdobycie praktycznych umiejętności w zakresie kierowania pracownikami w instytucjach organizacjach gospodarczych i administracyjnych.
Studia przygotowują do pracy z zespole rozwijają umiejętności organizatorskie i uczą rozwiązywania konfliktów. Niewątpliwym atutem specjalności jest przygotowanie do pełnienia ról kierowniczych.
Ukończenie studiów w ramach specjalności umożliwia pracę na stanowisku specjalisty do spraw kadr w organizacjach różnego typu.
Przedmioty specjalnościowe
- System informacji i komunikacji personalnej
- Psychologia zarządzania
- Ocena pracy i pracowników
- Socjologia organizacji
- Systemy motywacyjne